Relacionamento Interpessoal

IMPACTANDO SUA EMPRESA

Vivemos hoje uma realidade de extremas polarizações o que  dificulta o entendimento, as negociações e o estabelecimento de relações de confiança, inclusive no cenário profissional.

Esta solução propõe técnicas simples de mudança de “mindset” para estabelecer alianças e potencializar resultados individuais e de equipes. Utilizamos ferramentas posturais e comportamentais que facilitam articulações, negociações e tratativas empáticas.

Tudo começa e/ou termina em relacionamentos.

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O segredo não está na receita, mas na experiência.

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Temos um histórico de sucesso na capacitação de profissionais para aumentar a percepção pessoal e do ambiente, lidar melhor com stress, negativas e conflitos. 

Esses relacionamentos, mais sustentáveis e produtivos, aumentam e produtividade e melhoram os resultados de pessoas e empresas.

Relacionamentos Transformam Equipes

Desenvolvimento da autoestima, autoconfiança e inteligência emocional customizadas para os perfis.


Trabalho com diferentes "agendas ocultas" e barreiras de aceitação - disrupções e mudanças de mindsets.


Direcionamento das relações para o alcance do protagonismo e do intraempreendedorismo, em todas as áreas de atuação.

Para todos

uma experiência sem igual

Temos um histórico de sucesso na capacitação de profissionais, aumentando sua percepção pessoal e do ambiente, administrando melhor stress, negativas e conflitos. 

Nosso foco é aumentar a produtividade e melhorar resultados através de prática e experimentação constantes.

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CENÁRIOS E CONTEXTOS

1. Relações contemporâneas:

facilitadores e sabotadores;


2. A sociedade líquida, a nova geração Z e a “digitabilidade” nas relações;


3. As relações polarizadas e os novos comportamentos intra e interáreas das empresas;


4. O novo conceito de trabalho em equipe.

PERFIS PESSOAIS E ESTILOS RELACIONAIS

1. Os perfis pessoais impactando os estilos relacionais na empresa


2. QE e QR

Quocientes das Inteligências Emocional e Relacional;


3. Tratativas empáticas geram clima organizacional positivo, que alavanca maior produtividade.

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A COMUNICAÇÃO NA RELAÇÃO

1. Quando argumentos se transformam em consenso;


2. A construção do “Golden Circle” - o que pode e o que não pode ser dito em “voz alta”;


3. A argumentação racional “x” argumentação emotiva = equilíbrio, influência e convencimento;


4. A “audição ativa” e as “agendas ocultas”.


E muito mais sobre Comunicação Verbal e Não Verbal...

RELAÇÕES HETEROGÊNEAS

1. Relações Divergentes e Disruptivas: cada qual com suas "agendas ocultas";


2. Diálogo interno e Vieses do Cérebro provocando preconceitos;


3.Efeito Pigmaleão, Canais de Comunicação e Rapport - Como “apagar um fogo antes dele começar”...


4. Game WAZE do Relacionamento - Cada um fazendo sua parte não basta! Descubra porque neste Game!

Fazer a escolha certa nem sempre é difícil. Conheça nossa Metodologia!

A Inmind Capacitação tem mais de 30 anos de experiência em treinamento e desenvolvimento de equipes. Mais de 100.000 pessoas capacitadas.

Seus dados estão protegidos conosco.

Inmind Capacitação Ltda

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